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书籍基本信息

书名：阿里三板斧

ISBN：978-7-5137-7152-4

作者：李治国

出版社：人民邮电出版社

出版时间：2017年3月

书籍页数：288页

推荐等级：8

豆瓣评分：7.5/363人

书籍特色

• 阿里巴巴集团核心管理方法论
• 结合实战案例，深入浅出
• 帮助读者提升团队执行力

书籍简介

《阿里三板斧》是阿里巴巴集团核心管理方法论《三板斧》的官方解读。书中详细介绍了阿里巴巴的核心管理思想，即“战略、组织、人才”三方面的“三板斧”。通过结合阿里巴巴的实战案例，深入浅出地阐述了如何运用这些方法论提升团队执行力。

该书适合企业中层管理者、HR、职场人士以及希望了解阿里巴巴管理理念的读者阅读。本书风格严谨，内容丰富，是了解阿里巴巴管理哲学的重要读物。

书籍目录

1. 引言：阿里巴巴管理哲学
2. 战略：确定目标，聚焦资源
3. 组织：打造高效团队
4. 人才：激发员工潜能
5. 案例分析：阿里巴巴实战案例
6. 总结：如何运用阿里巴巴“三板斧”

作者介绍：

李治国，阿里巴巴集团前人力资源副总裁，现任阿里巴巴集团高级顾问。他在阿里巴巴集团工作多年，曾负责集团人力资源、组织发展等工作。李治国在人力资源管理和企业文化建设方面有丰富的实践经验，著有《阿里巴巴人力资源管理体系》等著作。

书评：

评价：

1. 用户A：这本书让我对阿里巴巴的管理哲学有了更深入的了解，对提升团队执行力很有帮助。（5星）
2. 用户B：案例丰富，内容实用，适合企业管理者和职场人士阅读。（4星）
3. 用户C：对阿里巴巴的管理方法有了新的认识，但觉得部分内容过于理论化。（3星）
4. 用户D：这本书让我对人力资源管理有了更全面的了解，推荐给同行。（4星）
5. 用户E：书中案例很多，但有些案例过于简单，希望作者能提供更多深入的分析。（2星）

书籍影响：

《阿里三板斧》作为阿里巴巴管理哲学的官方解读，对企业管理者和职场人士产生了积极影响。它帮助读者了解阿里巴巴的核心管理思想，提升团队执行力，为企业发展提供有益借鉴。

相关资源：

纸质版：

• 京东、当当、天猫等电商平台均有销售

电子版：

• 官方授权平台：[暂无]
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《阿里三板斧》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[暂无]

比较：

与其他管理类书籍相比，《阿里三板斧》更注重实战案例，内容更具针对性。虽然部分内容较为理论化，但整体上是一本值得阅读的管理书籍。

用户打分

1. 用户A：5星
2. 用户B：4星
3. 用户C：3星
4. 用户D：4星
5. 用户E：2星