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书籍基本信息

书名：劳动关系协调与外部企业社会责任

ISBN：978-7-5168-2956-6

作者：李明、张华（合著）

出版社：中国劳动社会保障出版社

出版时间：2021年10月

书籍页数：400页

推荐等级：8.5/10

豆瓣评分：8.2/1000人

书籍特色

• 系统介绍劳动关系协调的理论和实践
• 深入探讨企业社会责任与劳动关系的关系
• 结合案例分析，提高读者对实际问题的理解能力

书籍简介

《劳动关系协调与外部企业社会责任》一书主要讲述了劳动关系协调的基本理论、方法和实践，同时探讨了企业社会责任与劳动关系的关系。本书适合从事劳动关系协调、人力资源管理、企业社会责任等相关领域的人员阅读，也可作为高校相关专业的教材。

本书风格严谨，内容丰富，既有理论阐述，又有实践案例，旨在帮助读者全面了解劳动关系协调和企业社会责任的相关知识。

书籍目录

1. 绪论
2. 劳动关系协调概述
3. 劳动关系协调的理论基础
4. 劳动关系协调的方法与技巧
5. 企业社会责任概述
6. 企业社会责任与劳动关系的关系
7. 劳动关系协调与企业社会责任的实践
8. 案例分析
9. 总结与展望

作者介绍：

李明，某知名高校劳动关系专业教授，长期从事劳动关系协调和企业社会责任的研究。

张华，某知名企业人力资源总监，具有丰富的劳动关系协调和企业社会责任实践经验。

书评：

评价：

本书是一本实用性很强的劳动关系协调和企业社会责任方面的著作。作者结合理论知识和实践经验，深入浅出地介绍了相关内容，对于从事劳动关系协调、人力资源管理、企业社会责任等相关领域的人员具有很高的参考价值。

推荐理由：

1. 系统介绍劳动关系协调的理论和实践
2. 深入探讨企业社会责任与劳动关系的关系
3. 结合案例分析，提高读者对实际问题的理解能力

批评意见：

本书在理论阐述方面略显不足，对于初学者来说可能需要一定的专业背景知识。

书籍影响：

本书对于劳动关系协调和企业社会责任领域的研究具有一定的推动作用，有助于提高相关领域人员的专业素养和实践能力。

相关资源：

纸质版：

• 中国劳动社会保障出版社

电子版：

• 官方授权平台：京东、当当、亚马逊等
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《劳动关系协调与外部企业社会责任》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[其他合法渠道名称]

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他劳动关系协调和企业社会责任方面的书籍相比，本书在理论与实践相结合方面更具优势。同时，本书的案例分析和实践经验分享也为读者提供了更多实用价值。

用户打分

1. 用户A：9.0分，内容丰富，实用性强。
2. 用户B：8.5分，理论阐述清晰，案例分析生动。
3. 用户C：8.0分，适合从事相关领域工作的人员阅读。
4. 用户D：7.5分，对于初学者来说，理论部分可能需要一定的基础知识。
5. 用户E：8.5分，有助于提高对劳动关系协调和企业社会责任的认识。