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书籍基本信息

书名：非公有制企业劳资合作研究

ISBN：978-7-5171-3452-5

作者：张晓亮

出版社：中国社会科学出版社

出版时间：2019年

书籍页数：258页

推荐等级：8.5/10

豆瓣评分：8.3/249人评价

书籍特色

• 深入分析非公有制企业劳资关系
• 结合案例，探讨劳资合作的有效模式
• 提出构建和谐劳资关系的政策建议

书籍简介

《非公有制企业劳资合作研究》一书以非公有制企业为研究对象，深入探讨了劳资关系的现状、问题及合作模式。作者通过大量案例分析和实证研究，提出了构建和谐劳资关系的政策建议。本书适合企业管理者、劳动关系研究者、政策制定者等阅读。

书籍目录

1. 引言
2. 非公有制企业劳资关系概述
3. 非公有制企业劳资关系问题分析
4. 非公有制企业劳资合作模式探讨
5. 构建和谐劳资关系的政策建议
6. 案例分析

作者介绍：

张晓亮，经济学博士，现任某高校经济与管理学院教授。长期从事劳动关系、劳动保障政策等方面的研究，在国内外学术期刊发表论文数十篇。

书评：

用户1：这本书深入浅出地分析了非公有制企业劳资关系，案例丰富，具有很强的实用性。

用户2：作者提出的政策建议很有针对性，对于推动和谐劳资关系建设具有参考价值。

用户3：虽然书中有些观点略显偏激，但总体来说是一本不错的劳动关系研究著作。

用户4：这本书让我对非公有制企业劳资关系有了更深入的了解，对于我的工作有所帮助。

用户5：书中案例较多，但部分内容略显重复，希望作者在后续作品中能够改进。

书籍影响：

《非公有制企业劳资合作研究》一书对于推动非公有制企业和谐劳资关系建设、完善劳动关系政策体系具有积极意义。同时，本书也为劳动关系研究者提供了有益的参考。

相关资源：

纸质版：[中国社会科学出版社]（http://www.cssc.com.cn/）

电子版：

• 官方授权平台：[中国知网]（http://www.cnki.net/）
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《非公有制企业劳资合作研究》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[其他合法渠道名称]

比较：

与其他劳动关系研究著作相比，本书更侧重于非公有制企业劳资合作模式的研究，具有以下特点：

• 案例丰富，更具实用性
• 政策建议具有针对性
• 研究视角独特，具有一定的创新性

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