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书籍基本信息

书名：酒店人力资源管理实务

ISBN：978-7550435153

作者：李晓光，李晓燕

出版社：西南财经大学出版社

出版时间：2019年

书籍页数：312页

推荐等级：8

豆瓣评分：7.9/283人

书籍特色

• 系统介绍酒店人力资源管理的基本理论、方法和实务操作
• 结合实际案例，深入浅出地阐述酒店人力资源管理的实践技巧
• 注重理论与实践相结合，具有较强的实用性和可操作性

书籍简介

《酒店人力资源管理实务》一书系统介绍了酒店人力资源管理的基本理论、方法和实务操作。本书从酒店人力资源管理的组织架构、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了详细阐述。书中结合实际案例，深入浅出地分析了酒店人力资源管理的实践技巧，为酒店管理者提供了有益的参考。

本书适合酒店行业从业者、酒店管理专业学生以及相关领域的从业人员阅读。本书风格严谨，内容丰富，具有较强的实用性和可操作性。

书籍目录

1. 酒店人力资源管理概述
2. 酒店人力资源组织架构
3. 酒店人力资源招聘与配置
4. 酒店人力资源培训与发展
5. 酒店人力资源绩效管理
6. 酒店人力资源薪酬福利管理
7. 酒店人力资源劳动关系管理
8. 酒店人力资源战略规划

作者介绍：

李晓光，教授，长期从事酒店管理专业教学与研究工作，具有丰富的酒店管理实践经验。

李晓燕，副教授，长期从事酒店管理专业教学与研究工作，具有丰富的酒店管理实践经验。

书评：

评价：

本书是一本实用性很强的酒店人力资源管理书籍，内容全面，案例丰富，对酒店管理者具有很高的参考价值。

推荐理由：

1. 系统介绍酒店人力资源管理的基本理论、方法和实务操作
2. 结合实际案例，深入浅出地阐述酒店人力资源管理的实践技巧
3. 注重理论与实践相结合，具有较强的实用性和可操作性

批评意见：

部分内容较为理论化，对于初学者可能需要一定的理解基础。

书籍影响：

本书对酒店行业的人力资源管理具有一定的指导意义，有助于提高酒店人力资源管理水平，促进酒店业的健康发展。

相关资源：

纸质版：

• 出版社：西南财经大学出版社
• 购买渠道：各大书店、电商平台

电子版：

• 官方授权平台：暂无
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《酒店人力资源管理实务》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[其他合法渠道名称]

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比较：

与其他酒店人力资源管理书籍相比，本书在以下几个方面具有优势：

1. 系统性：本书对酒店人力资源管理进行全面、系统的介绍，内容较为全面。
2. 实用性：本书注重理论与实践相结合，具有较强的可操作性。
3. 案例丰富：本书结合实际案例，深入浅出地阐述酒店人力资源管理的实践技巧。

用户打分

1. 用户A：8.5分，内容全面，案例丰富，对实际工作有很大帮助。
2. 用户B：7.0分，部分内容较为理论化，但整体来说是一本不错的书籍。
3. 用户C：8.0分，适合酒店行业从业者阅读，对提高管理水平有很大帮助。
4. 用户D：7.5分，内容实用，但排版不够美观。
5. 用户E：6.0分，对于初学者来说，理解起来有一定难度。