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书籍基本信息

书名：中国人行为心理特征与中国式管理

ISBN：978-7-5137-4353-4

作者：张晓刚

出版社：中国人民大学出版社

出版时间：2016年

书籍页数：296页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.2/422人

书籍特色

• 深入分析中国人行为心理特征
• 结合中国式管理实践，提供实用管理方法
• 理论与实践相结合，具有很高的参考价值

书籍简介

《中国人行为心理特征与中国式管理》一书深入剖析了中国人的行为心理特征，结合中国式管理实践，为读者提供了实用的管理方法。本书适合企业管理者、人力资源从业者、心理咨询师等人群阅读。

本书从以下几个方面展开：

1. 中国人的行为心理特征
2. 中国式管理的理论基础
3. 中国式管理的实践方法
4. 中国式管理的创新与发展

本书以通俗易懂的语言，结合实际案例，帮助读者更好地理解中国人行为心理特征，掌握中国式管理方法，提高管理效能。

书籍目录

1. 引言
2. 中国人的行为心理特征
3. 中国式管理的理论基础
4. 中国式管理的实践方法
5. 中国式管理的创新与发展
6. 结论

作者介绍：

张晓刚，知名管理学家，长期从事管理心理学、组织行为学等领域的研究。著有《中国人行为心理特征与中国式管理》、《组织行为学》等多部著作。

书评：

用户1：这本书让我对中国人的行为心理有了更深入的了解，对中国式管理也有了新的认识。推荐给所有管理者。

用户2：书中案例丰富，理论与实践相结合，对我在工作中遇到的问题有很大的帮助。

用户3：这本书让我对中国式管理有了新的认识，对我在企业管理中遇到的问题有了新的思路。

用户4：这本书让我对中国人的行为心理有了更深入的了解，对我在人际交往中也有了新的认识。

用户5：这本书让我对中国式管理有了新的认识，对我在企业管理中遇到的问题有了新的思路。

书籍影响：

《中国人行为心理特征与中国式管理》一书对中国管理学界产生了深远的影响，推动了我国管理理论的发展。同时，本书也为企业管理者提供了实用的管理方法，提高了我国企业的管理水平。

相关资源：

电子版：

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比较：

与其他管理类书籍相比，本书更注重对中国人的行为心理特征和中国式管理的深入研究。在写作风格上，本书语言通俗易懂，案例丰富，理论与实践相结合，具有较高的实用价值。

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